人社部发文：消除年龄歧视，招用超龄劳动者应保障4项基本权益

为贯彻党中央、国务院决策部署，加快形成双向流动、互融互通的统筹城乡就业格局，促进城乡劳动者高质量充分就业，人社部4月15日发布《关于统筹城乡就业政策体系的意见》。其中提到消除户籍、身份、年龄等各类影响平等就业的不合理限制或就业歧视，营造公平的市场环境。加强超龄劳动者基本劳动权益保障，用人单位招用超过法定退休年龄的劳动者，应当保障劳动者劳动报酬、休息休假、劳动安全卫生、工伤保障等基本权益。